管局的业务差异太大,执法工作需要专业能力。” 华明清客观分析,“其他人还有没有更好的建议?”

    何文晴直言不讳:“华书记,文化局局长年龄到点了,教育局还缺个副局长,这两个岗位也该统筹考虑了。”

    华明清笑了笑:“何市长可以直接推荐人选,咱们一并讨论。其他部门如果有人员到龄、岗位空缺,或者有不服从管理需要调整的,都可以提出来,今天敞开了说,没准备好也没关系,下次会议再深入研究。”

    “农业局有位副局长也到龄了。” 祝方铭补充道,“现在农业口归何市长管,人选让何市长定更合适。”

    孙琦宝立刻跟上:“人事局局长下个月到龄,我提议调张店镇镇长宋裕官接任,他在基层干了多年,能力突出;司法局局长也快到龄了,尚市长,这个岗位你看看有没有合适人选?”

    华明清接过话头:“司法局局长建议从警察局调整,常务副局长董向东业务过硬,和司法局工作有共通之处,平调过去能快速上手。尚市长,你觉得怎么样?”

    “我没意见,华书记。” 尚正中点头同意。

    一番讨论后,人员调整方案初步成型。华明清叮嘱道:“孙市长,汇总所有意见形成统一方案,农业局副局长人选多听何市长的,其他岗位也充分征求分管领导意见,之后代表市政府和组织部对接。”

    “好的华书记,我尽快落实!” 孙琦宝爽快应下。

    华明清话锋一转,部署后续重点工作,语气急促却条理清晰:“孙市长,有两项紧急工作要抓:一是企业管理人员和财务人员招聘,尽快制定方案,明确报名条件、地点、评审组成员,下次市长办公会讨论通过后立刻启动;二是组建谈判小组,配合好来访考察的接待工作。你和邱秘书长尽快完成审计局、信访局的工作交接。”

    “吴市长,各项分工确定后,你重点抓落实,确保件件有回音、事事有着落。”

    “邱秘书长,办公室明确一位常务副主任主持日常工作,你近期重点抓审计,信访举报要做到‘日清日结’。”

    “何市长,尽快和祝市长完成农业口交接,重点调研一件事:安海哪些地方不适合种传统农作物,但能种中草药?要真正为农民增收着想,选中的地块必须请专家论证,绝不能盲目上马,农民经不起折腾,损失不起!”

    “尚市长,你分管工商局,统计一下全市中草药药贩的规模,研究能不能建一个中草药交易市场,拿出可行性报告和预算。制药厂的管理人员招聘要尽快启动,这是‘软黄金’产业,必须当成支柱来培育,还要围绕制药厂布局药瓶、包装、印刷等上下游产业,形成完整产业链,提升抗风险能力。”

    “何市长、赵市长,你们俩商量一下:几个行管局空置的房产,能不能改建成职业学校?结合安海企业需求设置专业,比如机械制造、市场营销、财务管理,既办长期班,也开短训班,像营销人员、厂长经理培训班,快速为企业输送人才。把办学规模、招生计划、教师招聘方案尽快拿出来。”

    一番部署下来,在场各位副市长、秘书长都低头飞快记录,眼神里满是干劲,华明清的规划既高瞻远瞩,又脚踏实地,让所有人都看到了安海发展的希望。

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