李宽和席小妹成个亲，跟过了趟鬼门关似的。
小两口新婚没有春宵一刻值千金，有得只是散不掉的疲惫。
两人缓了三天才算完全活过来。
李宽婚后第二天晚上还想着睡觉来得，结果刚闭眼，就被拖到梦魇当中，吓得席小妹还以为他要挂了，把医疗队的十几号人都喊了过来。
一直到席小妹回门，两人都没能圆房。
李孝恭本来要走的，让李宽小两口这么一吓唬，行程延迟了十天，直到确定李宽真的死不了，才动身回了扬州。
柴绍的行程也耽误了。
老头子得知李宽差点挂掉，命令柴绍和程咬金必须等李宽的婚事全部结束才能做其他的。
二人没办法，只好在楚王府里给李宽当门神。
李醒也没心思管其他事，整日守在李宽身边。
游学班的事情索性扔给了于清、窦诞和襄阳长公主先管着，只要不散摊子就行。
许敬宗、杜楚客、马周、何良师等人在王府蹉跎了三天，明显进退失据，得到李宽的命令，他们才回到自己的岗位上去。
李宽迎娶相里氏姐妹的典礼仪式推后了半月，引得相里氏的娘家人不太高兴。
李洵豁出老脸到相里家赔礼，才算把这事定下来。
李宽感觉自己的婚后生活突然变得一团糟，一定是哪里出了问题。
从席家回来，李宽就在复盘问题到底出在哪里。
思来想去，唯一合理的解释就是他手里能用的人手不够了！
一年不到，从王府的一万多号人到掌控三州之地，王府原本的人员配置便完全不够用了。
三州的情况能维持下来，除了各州县的官员，李宽最大的依仗其实还是以王府人员为基础的“传达室”系统。
没有传达室来直接连通地方府衙和雇员群体，三州连基本的正常运转都做不到。
随着岳州都督府的地盘越来越大，人口越来越多，岳州的官员也好，雇员也罢，还是传达室系统都已经到了管理能力的边界。
李宽不出问题还好，居中协调，各方面的工作还能高效执行。
可他一出问题，上上下下全都麻爪了。
李宽觉得这种情况必须做出改变。
一来，他不希望整个岳州都督府都以自己为中心，万一他不在，就乱成一锅粥。
二来，他成家了，不再是一人吃饱全家不饿，他的为自己的家人做些考虑和安排。
趁着迎娶相里氏姐妹的空当，李宽做了三件事。
第一是设计了岳州都督府第一次人员招募考试。
他要通过考试的方式，从岳州庞大的雇员系统中挑选出一批有能力的人员成为都督府正式的吏员。
给大家晋升的通道不仅可以挑选出有能力的人加以重点培养，让他们承担更重要的职位，还可以增强岳州官场的活力和向心力。
增加一批新鲜血液，不要求这些人有太高的水平，只要能在出现突发事件时有能力应对就行。
第二件事是把各地衙门里供着的世家官员全部踢出岳州都督府。
幕阜山之战后，李宽已经跟世家人拔刀见血了，不管后面如何发展，如何与世家豪族相处，他都必须把这些人踢出去。
这些人做事的能力可能不强，但坏事的能力绝对强，李宽不想再浪费精力防着他们。
而且他们占着那么多位置，把位置腾出来给新提拔的人多好？
第三件事是制定新的官员责任规范，明确什么职位的官员要做什么事。
李宽一出问题，杜楚客、许敬宗、马周这类高级官员便不知所措的事情不能再出现了。
杜楚客等人这次对李宽的安排没有提任何意见。
他们也意识到了岳州都督府这种完全以楚王为核心的构架有严重的问题，必须做出改变。
不过杜楚客和许敬宗还是表达了自己的一些担忧。
杜楚客认为岳州都督府绕过吏部，自行筛选官吏的行为很是不妥。
他并不是反对从岳州本地挑选可靠好用的吏员，而是希望李宽可以给这些选拔出来的官吏找到合法的出身。
李宽觉得他说的很有道理，积极去跟老头子沟通，想让老头子把三州地方州县的官吏选拔权和任调权给岳州都督府。
许敬宗则是担心一下子踢掉那么多世家官员，会引发岳州都督府和世家豪族之间更激烈的冲突。
李宽觉得老许想的太多了。
留着这些世家官员，他们的冲突就能消失？
逗乐呢！
马周则是建议在几个官营农场建立“传达室”，以减轻袁州官府管理能力严重不足的问题。
几人开了两天会，最终拿出来了各方接受度都比较高的几项成果。
一是公开举行雇员、吏员系统内的考核，小范围的提拔一批以往表现优异的人员。
二是继续扩大雇员
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小两口新婚没有春宵一刻值千金，有得只是散不掉的疲惫。
两人缓了三天才算完全活过来。
李宽婚后第二天晚上还想着睡觉来得，结果刚闭眼，就被拖到梦魇当中，吓得席小妹还以为他要挂了，把医疗队的十几号人都喊了过来。
一直到席小妹回门，两人都没能圆房。
李孝恭本来要走的，让李宽小两口这么一吓唬，行程延迟了十天，直到确定李宽真的死不了，才动身回了扬州。
柴绍的行程也耽误了。
老头子得知李宽差点挂掉，命令柴绍和程咬金必须等李宽的婚事全部结束才能做其他的。
二人没办法，只好在楚王府里给李宽当门神。
李醒也没心思管其他事，整日守在李宽身边。
游学班的事情索性扔给了于清、窦诞和襄阳长公主先管着，只要不散摊子就行。
许敬宗、杜楚客、马周、何良师等人在王府蹉跎了三天，明显进退失据，得到李宽的命令，他们才回到自己的岗位上去。
李宽迎娶相里氏姐妹的典礼仪式推后了半月，引得相里氏的娘家人不太高兴。
李洵豁出老脸到相里家赔礼，才算把这事定下来。
李宽感觉自己的婚后生活突然变得一团糟，一定是哪里出了问题。
从席家回来，李宽就在复盘问题到底出在哪里。
思来想去，唯一合理的解释就是他手里能用的人手不够了！
一年不到，从王府的一万多号人到掌控三州之地，王府原本的人员配置便完全不够用了。
三州的情况能维持下来，除了各州县的官员，李宽最大的依仗其实还是以王府人员为基础的“传达室”系统。
没有传达室来直接连通地方府衙和雇员群体，三州连基本的正常运转都做不到。
随着岳州都督府的地盘越来越大，人口越来越多，岳州的官员也好，雇员也罢，还是传达室系统都已经到了管理能力的边界。
李宽不出问题还好，居中协调，各方面的工作还能高效执行。
可他一出问题，上上下下全都麻爪了。
李宽觉得这种情况必须做出改变。
一来，他不希望整个岳州都督府都以自己为中心，万一他不在，就乱成一锅粥。
二来，他成家了，不再是一人吃饱全家不饿，他的为自己的家人做些考虑和安排。
趁着迎娶相里氏姐妹的空当，李宽做了三件事。
第一是设计了岳州都督府第一次人员招募考试。
他要通过考试的方式，从岳州庞大的雇员系统中挑选出一批有能力的人员成为都督府正式的吏员。
给大家晋升的通道不仅可以挑选出有能力的人加以重点培养，让他们承担更重要的职位，还可以增强岳州官场的活力和向心力。
增加一批新鲜血液，不要求这些人有太高的水平，只要能在出现突发事件时有能力应对就行。
第二件事是把各地衙门里供着的世家官员全部踢出岳州都督府。
幕阜山之战后，李宽已经跟世家人拔刀见血了，不管后面如何发展，如何与世家豪族相处，他都必须把这些人踢出去。
这些人做事的能力可能不强，但坏事的能力绝对强，李宽不想再浪费精力防着他们。
而且他们占着那么多位置，把位置腾出来给新提拔的人多好？
第三件事是制定新的官员责任规范，明确什么职位的官员要做什么事。
李宽一出问题，杜楚客、许敬宗、马周这类高级官员便不知所措的事情不能再出现了。
杜楚客等人这次对李宽的安排没有提任何意见。
他们也意识到了岳州都督府这种完全以楚王为核心的构架有严重的问题，必须做出改变。
不过杜楚客和许敬宗还是表达了自己的一些担忧。
杜楚客认为岳州都督府绕过吏部，自行筛选官吏的行为很是不妥。
他并不是反对从岳州本地挑选可靠好用的吏员，而是希望李宽可以给这些选拔出来的官吏找到合法的出身。
李宽觉得他说的很有道理，积极去跟老头子沟通，想让老头子把三州地方州县的官吏选拔权和任调权给岳州都督府。
许敬宗则是担心一下子踢掉那么多世家官员，会引发岳州都督府和世家豪族之间更激烈的冲突。
李宽觉得老许想的太多了。
留着这些世家官员，他们的冲突就能消失？
逗乐呢！
马周则是建议在几个官营农场建立“传达室”，以减轻袁州官府管理能力严重不足的问题。
几人开了两天会，最终拿出来了各方接受度都比较高的几项成果。
一是公开举行雇员、吏员系统内的考核，小范围的提拔一批以往表现优异的人员。
二是继续扩大雇员