如今部落里一共有46个子民。

    尤其新加入的10个子民,他们的职业比较丰富。

    兵卒*5,工匠*2,郎中*1,采集工*2

    除了其他4个职业有具体工作的项目,两个工匠其实是自由种类。

    李方清将两个工匠分别分配到夯土工和陶工里。

    于是查看系统中部落信息。

    领主:李方清

    领地:中型部落

    住宅:高级木屋

    人口:46

    人才:

    鲁班:木材加工,可以制造一切木质工具及建筑。

    黄道婆:纺织。纺织动物毛和植物藤茎,加快纺织技术,提高纺织品质量。

    华佗:医疗。擅长麻沸散、五禽戏、内外科。

    许褚:防守和武力。擅长守城、近战、骑兵。

    普通职业:

    农夫:5

    伐木工:5

    猎人:4

    郎中:3

    兵卒:6

    护卫:1

    纺织工:1

    木匠:2

    裁缝:1

    陶工:2

    牧民:6

    养殖户:2

    采集工:2

    夯土工:2

    “你们两个采集工,以后就听从华佗神医的安排吧。”

    毕竟采集工原本一般采集果蔬之类的植物食物。

    不过现在部落里已经储蓄了很多蔬果食物,反而门诊的草药却很少。

    “大人,老夫有一个想法。”

    华佗向李方清提出意见。

    “华先生请讲。”

    李方清从善如流,允许民主发声,更何况人才华佗在医疗方面是泰斗。

    “如果我们部落有一个可以对草药进行留种,然后我们在部落里建造药圃,这样的话,就可以保证药材的供给。”

    华佗也提出了可持续发展的策略。

    李方清当然明白这一点,可是哪有这样的人才,人才也是靠机缘的。

    李方清还记得之前刚有流民刷新,人才加入的时候,区域频道里面,人们就开始讨论自己部落里来的人才。

    有人说自己部落里来了唐伯虎,认为唐伯虎只会画画搞艺术,这样对于原始社会时期的部落发展没有丝毫的用处。

    自己庆幸的是华佗医疗保证生命健康。

    许褚武力保证部落维稳。

    鲁班工匠推动部落基础建设。

    不久之前又来的黄道婆也促进了部落纺织技术的发展。

    这4个人对于现在的部落来讲,是最完美的人才加入。

    实实在在的给原始时期的子民带来了福利。

    “我会考虑的,不过这样的能人也不是随便都能遇见,随缘吧。”

    李方清回答道。

    生活中难以预见,那么就去系统的公共交易里查看一下吧。

    毕竟之前都有售卖职业子民的,万一有人拎不清,直接把自以为没有用的人才,放到交易里卖掉呢。

    可是……

    李方清打开系统的公共交易,在里面翻了好久都没有找到人才交易。

    不过,在这里看到了大量的普通矿工子民。

    “矿工子民*1,交易肉*15。”

    “矿工子民*1,交易肉*18。”

    “矿工子民*1,交易弓*2,箭*10。”

    李方清找到公共交易界面的一个“问号”。

    这是回答公共交易里普遍问题的渠道。

    “是否可以人才交易?”

    李方清询问道。

    “人才所拥有的技能十分珍稀且非常有效,为避免恶意收集人才,系统设置禁止交易人才。”

    “不过,在中型部落之后的部落冲突当中,领主可以征服其他部落,收服失败部落所拥有的人才,不过部落人才是否愿意归降,各凭本事。”

    哎呦喂,这个系统看来还有自己的完善制度。

    李方清的这个想法简直很幼稚。

    毕竟是统御一个位面的系统,如果连这点问题都考虑不到的话,趁早解散了。

    这时李方清注意到区域频道内的聊天内容。

    区域频道内。

    “真不知道矿工有什么用?”

    “挖矿呀。”

    “挖矿是为了什么?”

    “冶炼。”

    “你有冶炼技术吗?”

    “没有……”

    “所以旷工有什么用?”

    “没用。”

    “但是矿工可以挖石头。”

    “你需要多少石头?你们部落是吃石头长大的吗?”

    “所以说现在我们最需要的就是武力,还有木匠和伐木工。”

    “对对对,没错,武力是保证我们的食物,还有我
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