咚咚!

    “进来。”

    刚刚脱口喊完,侯羽丰便有点后悔,这时候来找他的还能有谁?只有常智伟这位即将被赶出九洲机床总厂的人了。

    办公室门被推开后,侯副厂长果然看到常智伟走了进来,随后脸上也换成沉重的表情,开口道:“智伟同志啊,你来了……”

    “侯副厂长,我不甘心!”

    常智伟进屋后顿时忍不住愤恨的说道,但随后便泄了一口气,连拳头都攥不紧了。

    除了不甘心,其他的事他也干不了;今天组织部的人来厂里找他谈话,询问了一些事情后,便宣布了对他接下来的岗位调整任命。

    回到四九城民政局,接着去当副主任。

    但是他离开后,民政局办公室已经提了一个副主任,他这次回去是给那位副主任打下手的。

    而且之前的提升的级别,也重新进入考察期...常智伟当时就问组织内的级别提升什么时候有了考察期这个说法?而且还是提拔过后过去了这么久,才对他进行考察。

    但组织部的人直接态度生硬的回答道:“这是对你单独设立的考察,如果有疑问,可以向上级抗议。”

    说完,组织部的人便去找其它人询问了。

    组织部本来最想找的人是周志强,不过周志强没在总厂,组织部的人无奈,只好去找李有年这位书记询问了。

    “智伟同志,不甘心也没办法,你也看到了,我在厂里根本是孤木难支,厂党委会上根本没有我说话的余地。”

    侯副厂长在说这句话的时候,心中也不免对常智伟同情;但他能怎么办?厂党委会七个人,六个人打他一个。

    开口都被打断,连同志都不让称呼,直接让他称呼职务。

    好在他平时谨慎,该负责的事情全部干完了,也没在厂里留下什么马脚,不然侯副厂长感觉周志强会一块把他给弄走。

    “先回民政局去吧,等回去后看看领导有什么安排,我这边也会帮你打听一下关系……”

    侯副厂长这个时候只能安慰常智伟,说道:“别灰心,市政府那边我也有熟人,到时候我帮你打听一下,找找关系。

    尽量跟民政局的局长说一声,让你尽快负责工作,肯定不会这么空闲着……”

    “我知道了...谢谢你,侯厂长。”

    常智伟本来还有很多话想说,但是想到保卫科和厂办给他的时间期限,便开口说道:“侯厂长,我就先走了,保卫处让我尽快收拾东西离开,不能在厂里多待……”

    “什么?混账东西,保卫处的人也太过分了!”

    侯副厂长闻言后表面大怒的说,但心里却稍微松了口气;要是让常智伟在厂里多待一会,他还真有些不知道该怎么办。

    常智伟看到侯副厂长的表情,也安慰道:“侯厂长,算了,保卫处除了周志强的,其他人可以说谁也不听,你别因为我的事去找保卫处麻烦了……”

    侯副厂长佯装愤怒的说道:“那他们也太过分了,等会我肯定打电话给孔处长,问问他们保卫科,对咱们的同志是不是一定要这么冷淡!”

    常智伟看到侯副厂长这么愤怒,心里也感到松了口气,随后跟侯副厂长说了两句话,才告辞转身离开。

    该收拾的东西,他都收拾好了,下楼的时候顺手就能拿走。

    没想到来厂里不到半年,他就要灰溜溜的回去了。

    另一边,九洲机床总厂的书记办公室。

    三名组织部的成员也坐在李有年的对面,在自我介绍后,刘副局长也拿出一份回函,对李有年问道:“李书记,这是你给我们部门的,关于常智伟同志的岗位调整申请,对吧。”

    “没错,是我给的,在征求了其他厂党委的意见后,才向你们给出回函。”

    李书记开口反问道:“刘副局长,你们对常智伟同志不是已经有安排了吗,现在找我是为了……?”

    “安排已经定了,将他级别冻结,列为考察期,同时调回四九城民政局的办公室,不过我找李书记你是有其他事想问。”

    刘副局长笑了笑,随后将九洲机床总厂发出回函放在桌上,指着其中一条问道:

    “李书记,你在回函上写到,常智伟同志业务能力严重不足,请问具体表现在什么地方?”

    “擅自更改厂党委会敲定的事情,之后越过分管副厂长直接做出决定,更是没有向厂长汇报。

    而且对于外事接待在后勤方面的任务也完全不了解,要知道我们厂之前有过两次外事接待任务,只要询问厂里的人,就能知道具体流程。”

    “而常智伟同志在会上连续两次询问周厂长,请问他的业务表现能力是否合格?”

    李书记摇摇头后,继续说道:“我不明白,你们干部调配局明明已经做出决定,现在又来问我是什么意思?”

    “李书记不要激动,我们也是为了备案,记录下这次事件;毕竟在建国后,这种事例出现的可不多,记录的越清楚,
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