买市长,你这是不信任我们的工作吗?项目的资金使用一直都有严格监管,每一笔支出都要经过多层审批。现在突然说要审计,会让基层同志寒心的。”

    “解秘书长误会了。”买家峻平静地说,“审计不是不信任,而是规范管理、防范风险的必要手段。既然现在资金出现了问题,就更应该把账目理清楚,看看问题出在哪里。这也是对干部的一种保护。”

    两人对视着,会议室里的空气仿佛凝固了。

    周明远轻轻敲了敲桌子:“好了,不要争了。买市长的建议有道理。民生工程不能停,资金问题必须解决。这样吧,成立一个临时协调小组,由买市长牵头,财政、住建、审计参加,一周内拿出解决方案。”

    他顿了顿,看向解宝华:“解秘书长,你配合一下,做好协调工作。”

    解宝华脸色有些难看,但还是点了点头:“好的,周书记。”

    会议继续进行。但接下来的议题,买家峻已经没怎么听了。他能感觉到,有几道目光一直落在他身上——有审视,有敌意,也有……担忧。

    会议进行到一半时,解宝华忽然提出了一个新议题。

    “周书记,郑市长,各位常委,”他站起身,手里拿着一份打印好的文件,“我受部分企业的委托,也结合我们机关事务管理工作的实际,草拟了一份《关于进一步优化营商环境、支持重点企业发展的若干意见》。”

    他把文件递给周明远和郑为民,又给每个常委发了一份。

    买家峻接过文件,快速浏览。文件的内容很“标准”——提出要简化审批流程,降低企业成本,加大政策扶持力度,建立领导干部联系重点企业制度……每一条都冠冕堂皇,看起来都是为了促进经济发展。

    但当他看到“重点企业名单”时,眼神一凝。

    名单上有十几家企业,涵盖了房地产、建筑、金融、贸易等多个领域。而排在第一个的,就是解迎宾的“迎宾地产集团”。

    文件里还提出,要对这些重点企业实行“一对一”服务,由市领导亲自挂帅联系,帮助企业解决发展中的“痛点”“堵点”。

    “各位领导,”解宝华开始解读文件,“沪杭新城的发展,离不开企业的支持。特别是像迎宾地产这样有实力、有信誉的龙头企业,更值得我们重点关注和扶持。我建议,建立常态化联系机制,定期走访企业,听取意见建议,为企业排忧解难。”

    他看向买家峻,脸上带着看似诚恳的笑容:“买市长分管城建和发改工作,和企业的联系最紧密。不如就由买市长来联系迎宾地产?解总那边我也打过招呼了,他很期待能和市领导多交流。”

    会议室里再次安静下来。

    所有人都听出来了——这是要把买家峻和解迎宾“绑”在一起。如果买家峻接受了这个任务,就等于默认了解迎宾的“重点企业”地位,以后在很多事情上就不好说话了。

    如果拒绝,又会被说成是“不关心企业发展”“不支持经济建设”。

    买家峻看着解宝华,心里冷笑。这一招确实高明,表面上是在给他“加担子”,实际上是在给他“套笼头”。

    “解秘书长的建议很好。”他缓缓开口,“支持企业发展,确实是我们应尽的责任。不过——”

    他话锋一转:“我建议,在确定联系企业之前,是不是应该先对这些企业进行一次全面的评估?评估内容包括企业的纳税情况、社会责任履行情况、是否存在违法违规记录等。毕竟,我们要支持的,应该是那些守法经营、诚信纳税、对社会有贡献的优秀企业。而不是……”

    他顿了顿,目光扫过解宝华:“而不是那些靠不正当手段获取利益、损害群众权益的企业。”

    解宝华的笑容僵住了。

    “买市长这话是什么意思?”他的声音冷了下来,“你是在质疑我们推荐的这些企业有问题吗?”

    “我没有质疑任何人。”买家峻平静地说,“我只是提出一个程序性的建议。既然要建立领导干部联系企业制度,就应该有明确的准入标准和评估机制。这既是对企业负责,也是对干部负责。”

    他看向周明远和郑为民:“周书记,郑市长,我认为建立联系企业制度是好事,但制度的设计要科学、要规范。我建议,由发改、工商、税务、审计等部门组成联合评估组,对这些‘重点企业’进行一次全面的资格审核。审核通过的,我们再安排市领导联系。审核不通过的,该整改的整改,该处理的处理。”

    周明远沉吟了片刻,点了点头:“买市长的建议有道理。制度要建,就要建得规范,建得公平。解秘书长,你这个文件先收回去,修改完善后再提出来讨论。评估机制这一块,要补充进去。”

    解宝华的脸色一阵红一阵白,但还是勉强点头:“好的,周书记。”

    会议又进行了半个小时,终于结束了。

    常委们陆续离开。解宝华走得很快,头也不回。常军仁走到买家峻身边,低声说:“刚才那一招,很险。”

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