时,会议室里静得能听见笔尖落地的声音。

    “我打算把‘笑笑’首个完整财年的利润,拿出&bp;10%&bp;来,成立一个‘笑笑儿童健康与发展基金会’——&bp;而且是永久性注入,以后每年都按这个比例来。”

    话音刚落,财务总监张姐手里的笔就&bp;“啪”&bp;地掉在报表上。

    咖啡杯晃了晃,褐色的渍痕漫过&bp;“202X&bp;年利润预估”&bp;那栏的&bp;“1.2&bp;亿元”,她声音都变了调:

    “林总!10%&bp;就是&bp;1200&bp;万啊!

    咱们的新生产线还在等德国的设备款,线下专柜的装修合同都签了,就差打款了!

    这钱捐出去,股东们不得拍桌子?

    上次开会,王董还问什么时候能分红呢!”

    其他高管也跟着点头:市场部总监说&bp;“1200&bp;万做广告能覆盖半个中国的宝妈群”,生产部经理说&bp;“添两条生产线能把产能提&bp;40%”,你一言我一语,都是&bp;“不划算”&bp;的劝。

    林凡没急着反驳,他起身走到白板前,拿起马克笔,在&bp;“1.2&bp;亿利润”&bp;旁边画了个圈,又在旁边写了&bp;“35%&bp;复购率”。

    “大家看,这&bp;1.2&bp;亿利润,是靠&bp;35%&bp;的复购率撑起来的,靠的是家长觉得‘笑笑’的面料安全。

    可如果我们想把复购率提到&bp;60%、70%,靠什么?靠广告?靠打折?”

    他顿了顿,指尖点了点&bp;“35%”&bp;那行字,声音沉得像浸了温水,“靠的是让家长觉得,买‘笑笑’不是买一件衣服,是买一份能传递的善意&bp;——

    是他们给自家孩子买衣服时,还能帮到另一个需要帮助的孩子。

    这&bp;1200&bp;万不是‘捐出去’,是给‘笑笑’种一颗灵魂,一颗让品牌能走得更远的灵魂。”

    没人再说话了。

    张姐捡起笔,在报表上&bp;“1200&bp;万”&bp;旁边,轻轻写了&bp;“基金会”&bp;三个字。

    很快,“笑笑儿童健康与发展基金会”&bp;就落地了,林凡给它定了三个&bp;“死规矩”:

    不接受外部捐赠,所有资金都来自&bp;“笑笑”&bp;的利润反哺,避免被资本绑架;

    每一笔支出都要公开,连买一箱牛奶的钱都要记在账上;

    项目必须落地到&bp;“孩子能直接受益”&bp;的地方,不搞虚头巴脑的&bp;“形象工程”。

    具体的项目,更是细到了骨子里:

    儿童纺织品安全研究:

    跟中国纺织科学研究院签了合**议,300&bp;万专款用于优化婴幼儿衣物的检测方法。

    以前国标检测甲醛残留是&bp;“每公斤≤20&bp;毫克”,他们要把精度提到&bp;“每公斤≤16&bp;毫克”;

    重金属检测要从&bp;“检出限&bp;0.1&bp;毫克&bp;/&bp;公斤”&bp;降到&bp;“0.05&bp;毫克&bp;/&bp;公斤”。

    研究院的教授说&bp;“你们这是给自己找罪受”,林凡却笑:“给孩子穿的衣服,罪受得值。”

    贫困地区营养改善:选了云南昭通的&bp;10&bp;所乡村小学,2000&bp;名留守儿童,每天早上加一份&bp;“牛奶&bp;+&bp;鸡蛋”,覆盖一整年的上学日。

    为了防止&bp;“牛奶被截留”,他们还跟学校签了协议,要求每天拍&bp;“发放视频”,每周传一次台账。

    第一次去考察时,一个扎着羊角辫的小姑娘捧着牛奶问&bp;“阿姨,这是甜的吗”,林凡听见了,回来就跟团队说:“这项目,咱们做十年。”

    儿童心理关怀:

    联合北京师范大学心理学部,220&bp;万用来培训&bp;100&bp;名乡村教师当&bp;“儿童心理辅导员”,还给每所学校配了&bp;“心理绘本角”——

    绘本都是按专家推荐选的,有讲&bp;“情绪管理”&bp;的,有讲&bp;“亲情陪伴”&bp;的。

    培训课上,有个老师说&bp;“我们那儿的孩子,好多爸妈在外打工,都不爱说话”,林凡就跟北师大的教授说:“多加点‘陪伴缺失’的课程,实用。”

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