声音不高，却瞬间吸引了所有人的目光，“外交使团的核心使命，是传播共生理念，建立平等的合作关系，而非彰显某一个种族的优势。塞洛斯族的语言天赋、泽诺族的谈判技巧，都是不可或缺的，但我们更需要的，是能够真正践行共生理念、不带偏见、尊重差异的使者。”
他顿了顿，目光扫过两位元老族代表，继续说道：“星源族虽然加入共同体的时间不长，但我们从原始文明一步步发展而来，深刻理解不同文明在成长过程中的困惑与诉求。我们的族人在近期的疆域拓展中，曾成功与边缘星域的原始部族建立信任，积累了与未知文明沟通的实战经验。我认为，使团的人选不应以种族资历划分，而应根据个人能力与对共生理念的理解来选拔。”
雷蒙德的话，恰好戳中了部分中小种族的心声。元老族凭借悠久的历史与强大的实力，在共同体中一直占据主导地位，资源分配、核心决策往往向他们倾斜。这次外交使者的选拔，中小种族也希望能获得更多的机会，打破元老族的垄断。
“雷蒙德代表说得对！”一个身材矮小、皮肤呈土黄色的种族代表站起身，他是刚加入共同体不久的洛克族，擅长矿物开采与工程建设，“共生共同体强调各族平等，人选选拔理应公平公正，以能力论英雄，而不是以种族论高低！”
“我同意洛克族代表的观点！”另一个种族代表紧接着附和，“我们建议，成立一个专门的选拔委员会，由核心决策层长老与各族代表共同组成，对所有报名者进行统一考核，择优录取。”
马林的脸色微微一沉，他没想到雷蒙德一个新兴种族的代表，竟然敢公然挑战元老族的权威，更没想到还得到了其他中小种族的支持。他刚想开口反驳，却被凯伦抬手制止了。
凯伦看着眼前的争论，眼底闪过一丝了然。他早就预料到人选选拔会引发各族的博弈，这也是他为何要召开这次会议的原因——与其让各族在私下里明争暗斗，不如把矛盾摆到台面上，通过规则来化解。
“各位的意见，我都听到了。”凯伦的声音再次响起，“共生共同体的核心是平等与协作，外交使者的选拔，自然也要遵循这一原则。我同意成立选拔委员会，由十二位长老与各族代表共同组成，制定统一的考核标准，包括语言能力、外交素养、应变能力、共生理念认知四个维度。无论来自哪个种族，只要通过考核，就能成为外交使者。”
他顿了顿，补充道：“同时，为了确保使团的多样性与协作性，每支使团的成员必须来自不同的种族，首席使者与副使者不能出自同一族群。这样既能发挥各族的优势，也能避免单一种族主导使团决策，更好地体现共生理念。”
凯伦的决定，既照顾了元老族的利益——他们在选拔委员会中仍占据重要席位，又给了中小种族公平竞争的机会，瞬间平息了会议室里的争论。马林与塞洛斯族代表对视一眼，虽有不甘，但也只能点头同意。雷蒙德则微微松了口气，他知道，这只是第一步，后续的选拔与外派过程中，必然还会有更多的博弈与挑战。
三、选拔筹备：暗流的涌动
选拔委员会的成立速度远超预期，三天后，由十二位长老与三十位各族代表组成的选拔委员会正式组建，凯伦亲自担任委员会主席，雷蒙德被推选为副主席，负责统筹考核流程的制定与执行。
巨城的中央训练基地被临时改造为选拔场地，里面划分出语言测试区、模拟外交区、应急演练区、理念答辩区四个区域，每个区域都配备了最先进的全息模拟设备与监测仪器。选拔公告发布后的短短五天内，共有来自187个文明的三千多名成员报名，其中既有元老族的资深学者，也有新兴种族的年轻精英，甚至还有几个种族的王室成员。
雷蒙德坐在选拔委员会的监控室里，看着屏幕上各个测试区的实时画面，眉头微微皱起。他注意到，在报名者中，瓦肯族与塞洛斯族的报名人数远超其他种族，且大多是族内的核心成员。更让他在意的是，通过后台数据监测，他发现有部分瓦肯族报名者的身份信息存在异常——他们表面上是学者或技术人员，实则来自瓦肯族的秘密武装部队。
“莉娜，把瓦肯族报名者的详细资料调出来，重点核查那些标注为‘学者’的人员。”雷蒙德对着身边的助手说道。莉娜是星源族的技术精英，擅长数据挖掘与信息分析，这次被雷蒙德特意抽调过来负责选拔的技术支持。
莉娜的指尖在控制台上快速操作，很快，一份详细的资料列表出现在屏幕上。“指挥官，你看这里。”她指着其中一个名叫“科恩”的报名者，“他的公开身份是瓦肯族科学院的能源学学者，但根据我们调取的巨城安防记录，他过去三个月内，曾多次出入瓦肯族的秘密军事基地，而且每次都携带大量的武器装备零件。”
雷蒙德的眼神瞬间变得锐利起来：“继续查，看看还有多少类似的情况。”
半小时后，莉娜的调查结果出来了：瓦肯族共有127人报名，其中32人的身份存在异常，均与瓦肯族的军事力量有关；塞洛斯族的报名者中，也
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他顿了顿，目光扫过两位元老族代表，继续说道：“星源族虽然加入共同体的时间不长，但我们从原始文明一步步发展而来，深刻理解不同文明在成长过程中的困惑与诉求。我们的族人在近期的疆域拓展中，曾成功与边缘星域的原始部族建立信任，积累了与未知文明沟通的实战经验。我认为，使团的人选不应以种族资历划分，而应根据个人能力与对共生理念的理解来选拔。”
雷蒙德的话，恰好戳中了部分中小种族的心声。元老族凭借悠久的历史与强大的实力，在共同体中一直占据主导地位，资源分配、核心决策往往向他们倾斜。这次外交使者的选拔，中小种族也希望能获得更多的机会，打破元老族的垄断。
“雷蒙德代表说得对！”一个身材矮小、皮肤呈土黄色的种族代表站起身，他是刚加入共同体不久的洛克族，擅长矿物开采与工程建设，“共生共同体强调各族平等，人选选拔理应公平公正，以能力论英雄，而不是以种族论高低！”
“我同意洛克族代表的观点！”另一个种族代表紧接着附和，“我们建议，成立一个专门的选拔委员会，由核心决策层长老与各族代表共同组成，对所有报名者进行统一考核，择优录取。”
马林的脸色微微一沉，他没想到雷蒙德一个新兴种族的代表，竟然敢公然挑战元老族的权威，更没想到还得到了其他中小种族的支持。他刚想开口反驳，却被凯伦抬手制止了。
凯伦看着眼前的争论，眼底闪过一丝了然。他早就预料到人选选拔会引发各族的博弈，这也是他为何要召开这次会议的原因——与其让各族在私下里明争暗斗，不如把矛盾摆到台面上，通过规则来化解。
“各位的意见，我都听到了。”凯伦的声音再次响起，“共生共同体的核心是平等与协作，外交使者的选拔，自然也要遵循这一原则。我同意成立选拔委员会，由十二位长老与各族代表共同组成，制定统一的考核标准，包括语言能力、外交素养、应变能力、共生理念认知四个维度。无论来自哪个种族，只要通过考核，就能成为外交使者。”
他顿了顿，补充道：“同时，为了确保使团的多样性与协作性，每支使团的成员必须来自不同的种族，首席使者与副使者不能出自同一族群。这样既能发挥各族的优势，也能避免单一种族主导使团决策，更好地体现共生理念。”
凯伦的决定，既照顾了元老族的利益——他们在选拔委员会中仍占据重要席位，又给了中小种族公平竞争的机会，瞬间平息了会议室里的争论。马林与塞洛斯族代表对视一眼，虽有不甘，但也只能点头同意。雷蒙德则微微松了口气，他知道，这只是第一步，后续的选拔与外派过程中，必然还会有更多的博弈与挑战。
三、选拔筹备：暗流的涌动
选拔委员会的成立速度远超预期，三天后，由十二位长老与三十位各族代表组成的选拔委员会正式组建，凯伦亲自担任委员会主席，雷蒙德被推选为副主席，负责统筹考核流程的制定与执行。
巨城的中央训练基地被临时改造为选拔场地，里面划分出语言测试区、模拟外交区、应急演练区、理念答辩区四个区域，每个区域都配备了最先进的全息模拟设备与监测仪器。选拔公告发布后的短短五天内，共有来自187个文明的三千多名成员报名，其中既有元老族的资深学者，也有新兴种族的年轻精英，甚至还有几个种族的王室成员。
雷蒙德坐在选拔委员会的监控室里，看着屏幕上各个测试区的实时画面，眉头微微皱起。他注意到，在报名者中，瓦肯族与塞洛斯族的报名人数远超其他种族，且大多是族内的核心成员。更让他在意的是，通过后台数据监测，他发现有部分瓦肯族报名者的身份信息存在异常——他们表面上是学者或技术人员，实则来自瓦肯族的秘密武装部队。
“莉娜，把瓦肯族报名者的详细资料调出来，重点核查那些标注为‘学者’的人员。”雷蒙德对着身边的助手说道。莉娜是星源族的技术精英，擅长数据挖掘与信息分析，这次被雷蒙德特意抽调过来负责选拔的技术支持。
莉娜的指尖在控制台上快速操作，很快，一份详细的资料列表出现在屏幕上。“指挥官，你看这里。”她指着其中一个名叫“科恩”的报名者，“他的公开身份是瓦肯族科学院的能源学学者，但根据我们调取的巨城安防记录，他过去三个月内，曾多次出入瓦肯族的秘密军事基地，而且每次都携带大量的武器装备零件。”
雷蒙德的眼神瞬间变得锐利起来：“继续查，看看还有多少类似的情况。”
半小时后，莉娜的调查结果出来了：瓦肯族共有127人报名，其中32人的身份存在异常，均与瓦肯族的军事力量有关；塞洛斯族的报名者中，也