第687章 矛盾升级(1/2)
去省里做个人问题陈述，这自然只是黎卫彬用来堵住他人嘴巴的一个借口。
但是因为有易至卿的话说在前面。
就算是明知道这只是他的一个借口。
包括刘坤元在内，其余众人也没办法说什么。
实际上。
这次去省城。
黎卫彬一方面的确存了将刘坤元一军的心思。
搞正治工作，阴谋诡计和阳光大道之间从来都没有明确的分界线。
有时候仅仅只是一纸之隔。
面对当下的情况，刘坤元用书记的权力来压自己。
试图把两人的分歧和矛盾扩大到经济工作上面。
那他当然可以暂时避其锋芒，用省里的压力来回击刘坤元。
在这个问题上，他可以大大方方地承认，而不用遮遮掩掩。
另一方面，他也的确想就这个问题跟省委组织部做意见方面的谈话。
之所以要做这么一个动作，没有什么其他的目的。
就是单纯的想确定落实的可能性有大的空间。
干部工作和组织工作是政府工作的一个重要内容。
在某些特定情况下甚至要排在经济工作前面。
虽然有易至卿的一席话。
但是省委组织部那边到底是什么态度，这一点他必须做到心中有数。
“你这个黎卫彬，早不来晚不来，倒是挺会挑时候。”
“今天这顿饭不请你吃是说不过去了吧？”
黎卫彬赶到周俊龙的办公室时，时间已经过了上午11点钟。
作为常务副部长。
这次由周俊龙亲自接待他，省委组织部也算是给足了他面子。
当年在淮阳市的时候，因为松和的发展问题，两人之间的确存在比较大的分歧。
但是官场就是如此。
不管过去有多大的矛盾，如今易地而处。
两人分别站在不同的位置上，有些分歧自然是消弭在了不知不觉中。
“哈哈哈，那就多谢领导了。”
“组织部的饭菜香不香，外面可是早就有所耳闻了，今天沾了您的光，我不多吃几碗饭都不行。”
办公室里。
跟周俊龙握了握手寒暄几句。
因为正好碰到饭点，周俊龙倒也随意，让办公室那边在机关食堂安排了一个包厢，随即就带着黎卫彬过去边吃边聊。
食堂里的饭菜味道怎么样先不说。
但是周俊龙的问题却不是那么好回答。
“关于这个问题，省里早就有所指示。”
“组织工作和干部工作一定要牢牢坚持党委领导的根本原则，很多东西都是要讲究理由的。”
“黄江的组织工作怎么样，干部工作符不符合组织规定，这些都需要充足的材料才能去下决定。”
“你不能简单地认为工作影响到经济发展，所以就判断工作有问题，你黎卫彬也是老干部了，应该不至于不懂这个道理吧？”
抿了口鸡蛋汤。
黎卫彬擦了擦嘴巴连忙点头称是。
在这个问题上他的确没有异议和辩解的余地。
之前他抓住组织部的一个小问题发作，的确存了试探的心思，并没有真的想借着这个问题去动手。
要说进退之道。
在这个事情上他的确欠考虑和妥当。
但是刘坤元的反应却把这个问题推到了风口浪尖上。
现在不管是他还是刘坤元都处于一个骑马难下的处境。
“周部长，这个问题是我考虑的不够。”
“不过我这里有一份材料，您看看。”
没有在这个问题上过多的交流下去。
黎卫彬直接拿出来一份报告放在了周俊龙面前。
这份材料的内容并不多，是黎卫彬这几天通过对历年的材料进行梳理拿出来的一组组数据以及案例。
组织工作和干部工作在实际的绩效评估中自然没有什么硬性的标准。
但是黎卫彬提供的这份材料的的确确让周俊龙很快就皱起了眉头。
他也是做过副书记的人，当然清楚材料里面的内容意味着什么。
从材料来看。
黄江的组织工作跟干部工作先不说合不合格的问题，最起码任务的完成度以及工作的突破性的确有很大的不足。
当然。
这些都是其次。
最重要的是，材料里面有两份很重要的东西。
“卫彬啊，你这两份材料反应的可不是小问题。”
实事求是地说。
周俊龙的确很费解黎卫彬为什么会拿出这种东西。
一荣俱荣，一损俱损的道理他相信黎卫彬不会不懂。
作为黄江的市委副书记。
如果黄江的工作真的存在这种问题，那黎卫彬也是直
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但是因为有易至卿的话说在前面。
就算是明知道这只是他的一个借口。
包括刘坤元在内，其余众人也没办法说什么。
实际上。
这次去省城。
黎卫彬一方面的确存了将刘坤元一军的心思。
搞正治工作，阴谋诡计和阳光大道之间从来都没有明确的分界线。
有时候仅仅只是一纸之隔。
面对当下的情况，刘坤元用书记的权力来压自己。
试图把两人的分歧和矛盾扩大到经济工作上面。
那他当然可以暂时避其锋芒，用省里的压力来回击刘坤元。
在这个问题上，他可以大大方方地承认，而不用遮遮掩掩。
另一方面，他也的确想就这个问题跟省委组织部做意见方面的谈话。
之所以要做这么一个动作，没有什么其他的目的。
就是单纯的想确定落实的可能性有大的空间。
干部工作和组织工作是政府工作的一个重要内容。
在某些特定情况下甚至要排在经济工作前面。
虽然有易至卿的一席话。
但是省委组织部那边到底是什么态度，这一点他必须做到心中有数。
“你这个黎卫彬，早不来晚不来，倒是挺会挑时候。”
“今天这顿饭不请你吃是说不过去了吧？”
黎卫彬赶到周俊龙的办公室时，时间已经过了上午11点钟。
作为常务副部长。
这次由周俊龙亲自接待他，省委组织部也算是给足了他面子。
当年在淮阳市的时候，因为松和的发展问题，两人之间的确存在比较大的分歧。
但是官场就是如此。
不管过去有多大的矛盾，如今易地而处。
两人分别站在不同的位置上，有些分歧自然是消弭在了不知不觉中。
“哈哈哈，那就多谢领导了。”
“组织部的饭菜香不香，外面可是早就有所耳闻了，今天沾了您的光，我不多吃几碗饭都不行。”
办公室里。
跟周俊龙握了握手寒暄几句。
因为正好碰到饭点，周俊龙倒也随意，让办公室那边在机关食堂安排了一个包厢，随即就带着黎卫彬过去边吃边聊。
食堂里的饭菜味道怎么样先不说。
但是周俊龙的问题却不是那么好回答。
“关于这个问题，省里早就有所指示。”
“组织工作和干部工作一定要牢牢坚持党委领导的根本原则，很多东西都是要讲究理由的。”
“黄江的组织工作怎么样，干部工作符不符合组织规定，这些都需要充足的材料才能去下决定。”
“你不能简单地认为工作影响到经济发展，所以就判断工作有问题，你黎卫彬也是老干部了，应该不至于不懂这个道理吧？”
抿了口鸡蛋汤。
黎卫彬擦了擦嘴巴连忙点头称是。
在这个问题上他的确没有异议和辩解的余地。
之前他抓住组织部的一个小问题发作，的确存了试探的心思，并没有真的想借着这个问题去动手。
要说进退之道。
在这个事情上他的确欠考虑和妥当。
但是刘坤元的反应却把这个问题推到了风口浪尖上。
现在不管是他还是刘坤元都处于一个骑马难下的处境。
“周部长，这个问题是我考虑的不够。”
“不过我这里有一份材料，您看看。”
没有在这个问题上过多的交流下去。
黎卫彬直接拿出来一份报告放在了周俊龙面前。
这份材料的内容并不多，是黎卫彬这几天通过对历年的材料进行梳理拿出来的一组组数据以及案例。
组织工作和干部工作在实际的绩效评估中自然没有什么硬性的标准。
但是黎卫彬提供的这份材料的的确确让周俊龙很快就皱起了眉头。
他也是做过副书记的人，当然清楚材料里面的内容意味着什么。
从材料来看。
黄江的组织工作跟干部工作先不说合不合格的问题，最起码任务的完成度以及工作的突破性的确有很大的不足。
当然。
这些都是其次。
最重要的是，材料里面有两份很重要的东西。
“卫彬啊，你这两份材料反应的可不是小问题。”
实事求是地说。
周俊龙的确很费解黎卫彬为什么会拿出这种东西。
一荣俱荣，一损俱损的道理他相信黎卫彬不会不懂。
作为黄江的市委副书记。
如果黄江的工作真的存在这种问题，那黎卫彬也是直