第269章 龙江电源集团准备培训(2/2)
在被改成了培训室。
因为也只有这里才能坐下这么多人。
本来廖勇雄是希望一次培训3000人的，但是实在找不到那么大的地方，同时容纳那么多人。
最后没有办法，才把人员控制在了1500人。
这些参加培训的人员，被田友德组织得很好。
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大家都是以自己原来所在科室作为单位，排着队进的大礼堂。
所有人都知道要开始培训，但是没有人知道培训方式是怎么样的。
难道是1500人一起上课？
如果是传达个文件精神什么的，这么多人在一起还行。
但是培训高端电池技术，这么多人在一起怎么上课？
而且人群中还有很多是搞行政、搞后勤的，跟技术基本不搭边。
这次他们也被要求来进行培训，大家心中都揣着大大的问号。
尤其是礼堂外站着不少机甲战士，这些机甲战士明显是在护卫整个礼堂的安全。
这更让龙江电源集团的这些职工心中的疑团更大了。
不过也没有不开眼的，这个时候瞎逼逼。
大家都老老实实的排队进入了礼堂。
礼堂里有田友德提前安排的人员，把所有的人引导到指定的区域坐定。
整个过程虽然人不少，但还是有条不紊。
等所有人都坐好了。
廖勇雄带来的培训小组，开始组织人发放学习头盔。
每个人都拿到后，廖勇雄在前面播放了学习头盔的使用视频，告诉大家该怎么使用。
学习头盔被设计得非常智能，只要扣在脑袋上就行。
没有任何技术难度。
廖勇雄在这上面倒是没有花费多少时间，但是对于什么时候食用高能量食品，他可是说了不少。
并且详细了讲述了新型学习系统的学习方式。
听到说，知识可以直接下载在脑子里。
礼堂一下就炸开锅了。
这种学习方式，任谁都没有听过。
田友德坐在第一排，拿着手上的学习头盔，心中简直掀起了惊天巨浪。
如果学习真的像廖勇雄刚才讲的那样，直接从知识中心下载。
那么人才就会源源不断的被制造出来。
怪不得刘阳说哪怕是搞卫生的阿姨都要参加培训。
这种培训方式，最后大家拼的就是大脑利用率，而这个东西是天生的。
大脑利用率高，下载的知识就多，反之就少。
也就是说，之前这人只是厨房的后厨，他的大脑利用率比别人高，那么下载知识后很可能就会变成全集团技术最顶尖的。
从大厨摇身一变就成为了技术大拿，这想想都感觉太魔幻了。
这样搞的话，集团会陷入混乱吗？
......
hai
因为也只有这里才能坐下这么多人。
本来廖勇雄是希望一次培训3000人的，但是实在找不到那么大的地方，同时容纳那么多人。
最后没有办法，才把人员控制在了1500人。
这些参加培训的人员，被田友德组织得很好。
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大家都是以自己原来所在科室作为单位，排着队进的大礼堂。
所有人都知道要开始培训，但是没有人知道培训方式是怎么样的。
难道是1500人一起上课？
如果是传达个文件精神什么的，这么多人在一起还行。
但是培训高端电池技术，这么多人在一起怎么上课？
而且人群中还有很多是搞行政、搞后勤的，跟技术基本不搭边。
这次他们也被要求来进行培训，大家心中都揣着大大的问号。
尤其是礼堂外站着不少机甲战士，这些机甲战士明显是在护卫整个礼堂的安全。
这更让龙江电源集团的这些职工心中的疑团更大了。
不过也没有不开眼的，这个时候瞎逼逼。
大家都老老实实的排队进入了礼堂。
礼堂里有田友德提前安排的人员，把所有的人引导到指定的区域坐定。
整个过程虽然人不少，但还是有条不紊。
等所有人都坐好了。
廖勇雄带来的培训小组，开始组织人发放学习头盔。
每个人都拿到后，廖勇雄在前面播放了学习头盔的使用视频，告诉大家该怎么使用。
学习头盔被设计得非常智能，只要扣在脑袋上就行。
没有任何技术难度。
廖勇雄在这上面倒是没有花费多少时间，但是对于什么时候食用高能量食品，他可是说了不少。
并且详细了讲述了新型学习系统的学习方式。
听到说，知识可以直接下载在脑子里。
礼堂一下就炸开锅了。
这种学习方式，任谁都没有听过。
田友德坐在第一排，拿着手上的学习头盔，心中简直掀起了惊天巨浪。
如果学习真的像廖勇雄刚才讲的那样，直接从知识中心下载。
那么人才就会源源不断的被制造出来。
怪不得刘阳说哪怕是搞卫生的阿姨都要参加培训。
这种培训方式，最后大家拼的就是大脑利用率，而这个东西是天生的。
大脑利用率高，下载的知识就多，反之就少。
也就是说，之前这人只是厨房的后厨，他的大脑利用率比别人高，那么下载知识后很可能就会变成全集团技术最顶尖的。
从大厨摇身一变就成为了技术大拿，这想想都感觉太魔幻了。
这样搞的话，集团会陷入混乱吗？
......
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