除去给员工们发出的终极年终奖之外,还有随时都可以兑现的带薪假期。

    这两条,让腾达所有的员工心满意足。

    上班嘛,不就是希望能找一份钱多事少的工作吗?

    现在又有终极年终奖,又多了一些带薪假期。

    没有比这更舒服的了。

    但这还不是全部的员工福利。

    这次的十周年庆典,甚至还有一次简单的抽奖活动。

    三等奖到特等奖,奖品的价值也从几万元到几十万不等。

    三条福利看下来,腾达的员工们挑不出任何的毛病。

    看到这条福利公告的员工,全都在公告底下欢呼庆祝。

    “我们居然也有份?”

    “加入腾达真是我这辈子做过的最正确的决定。”

    “能当陈总的员工真是我的荣幸啊!”

    “坏了,他一发福利我就想加班。”

    其中不少老员工更是对陈腾感恩戴德。

    他们早期加入腾达,在工作能力与履历上其实是很难和后来者比较的。

    毕竟早期腾达也是一家小公司,在人才选拔的标准上没有那么严苛。

    后期腾达在世界上的影响力越来越大,人才选拔的标准自然也越来越严苛。

    按照其他公司的做法,他们这些老员工都会被想办法开掉。

    尤其是互联网行业。

    很多大公司里,员工到了35岁就要面临被裁员的问题。

    但是腾达并没有这么做。

    反而惦记着他们的贡献,继续让他们做可以胜任的工作。

    现在又是发放10周年的福利。

    人都有感恩之心。

    说不感动,那肯定是假的。

    新员工见腾达对老员工这么好,心下也有几分宽慰。

    因为他们都是聪明人,很清楚一件事情。

    老员工的现在,就是他们的未来。

    年轻的员工有时候虽然会抱怨老员工占据高位。

    老员工占据高位,总比老员工到了年龄被一脚踢开要好一些。

    腾达对老员工这么好,他们就不用担心自己的职业生涯因为年龄问题遭遇滑铁卢。

    由于腾达人很多,再加上陈腾并未要求保密。

    这份十周年的员工福利很快就被曝光到了网络之上。

    富贵不还乡,犹如锦衣夜行。

    有了好处不去外头显摆显摆,就像没拿到好处一样。

    在人性的这一块,腾达的员工和普通人也没什么区别。

    这一曝光,惹得许多普通的打工人抱怨自己的公司。

    “这福利,太好了。”

    “要是我也能在腾达刚刚成立的时候加入腾达,那该多爽?”

    “生不逢时啊!现在想要加入腾达可太难了,清北遍地走,92不如狗。”

    “啥时候我公司的福利要是有腾达一半好就好了。”

    不过抱怨的又何止是打工人呢?

    开公司创业的一些老板、高管也在抱怨。

    “又开始卷福利了吗活爹?”

    “幸好没有再卷外卖员和快递员的福利,要不然真的要被卷死了。”

    “生不逢时啊!要卷过腾达实在是太难了,要是能在腾达之前创业就好了。”

    “现在福利待遇必须要超过腾达的外卖员和快递员才行,否则宁愿去送外卖都不来,唉!”

    腾达的存在,倒逼许多公司提高了福利。

    而这些老板们的抱怨,对腾达无法造成任何的影响。

    ……

    翌日清晨,陈腾从床上起来,照例看了一眼网络上的消息。

    一切都和昨天晚上差不多没有什么变化。

    腾达的粉丝在网上热热闹闹的,就像是过年了一样。

    腾达的员工依旧勤勤恳恳、高高兴兴地工作。

    他穿好衣服去刷牙洗脸,看到了正在客厅陪陈嘉宁看电视的黎星若。

    看到陈腾起床,黎星若看向他。

    “醒啦?我听林雅姐说你今天准备休息一天,打算怎么安排?”

    “去书房打一天游戏吧。”

    陈腾想了想说道。

    腾达的十周年庆典,陈腾给了粉丝福利,给了员工福利。

    所以他一视同仁的,也给了自己的福利。

    他打算休息一天,打一天的游戏。

    “要不……陪我出去逛逛?”

    “行呀。”陈腾欣然同意,“去哪逛?”

    “去大学城那边逛逛吧,好久没有回学校那边了,也有些想念。”

    “行。”陈腾一口答应下来,“那我们什么时候过去?”

    “吃个早饭就去吧。”

    “好。”陈腾看向坐在沙发上的小嘉宁,“让小嘉宁也看看她爸爸妈妈的大学。”

    “不带她,救我们俩。
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