第584章 完全不遵守，畜生不如！(1/2)
比起逞口舌之快，不如见他们去吃子弹！
很快，证据就显现在了大屏幕上。
是一份带着名字的表格。
上面有名字，入职时间，离职时间，患上白血病等绝症的时间，最后是身份证号码。
“诸位请看吧。”
众人细看起来。
郭婷（已去世）：2020.01.1——2022.06.24 患白血病时间：2023.04.25日.....
湛古:....
王铁：....
......
表格上的人员一共有235人。
触目惊心的是，其中19人已经标明了离世。
顾岩：“可以看到时间一栏，我们大分部员工都是入职3年左右的时间后就被开除，其中一小部分只有2年，另外一小部分超过了4年。
请大家注意，这只是我最近四年能够收集到的数据。
至于2020年以前，我不知晓是什么情况，又有多少人深受其害。”
事实数据已经摆了出来，甚至为了保持数据的真实性，连人的身份证号码都标记在了后面。
都是可以去查询的。
这些记录都是记录在案的。
“巧合！我们这么大一个公司，三年左右离职的人多了去了！”冯黄站起来指责道。
而众人并没有理会他，直接议论了起来，语气中甚至带着愤怒。
“正好是三年左右，样本是两百多人，怎么可能有这么多巧合？！”
“对啊，未来制造公司所有在职员工也就2500左右，这里就有200人了，怎么可能是巧合！”
“.....”
很明显，大家并不信任冯黄的话。
顾岩继续说道，此时他的嘴角已经开始哆嗦了：
“我们这些人，几乎没有人能够拿到任何工伤赔偿！我们之前也去请了律师，但是在等待开庭的六个月里，就已经有病友因为没有钱治疗，而离开了人世！
后来开庭后，未来制造又拿出了当年与我们签订的劳务合同。
说我们不是他们的员工，是他们的合作伙伴。
而合伙伙伴是不需要由未来公司承担工伤责任的。
所以我们那一场官司输掉了。”
说到这里，顾岩已经带上了哭腔，一个大男人在此刻也克制不住了。
心中所有的委屈在这一刻涌上了心头，红了眼眶。
此时，就连审判席上的三位法官都对视了一眼，眼神中也流露着震撼和不解。
未来公司怎么会胜诉？！
而这这时候林默起身解释道：“审判长，这里我可以解释一下其中的法律漏洞。”
江聪点点头示意可以说。
于是林默先是递交了一份文章，当文章显示出来的时候，无论是旁听席上的律师，还是屏幕前的律师，全都坐直了身体。
因为文章的标题是《劳务合同与劳动合同的区别》
接着，林默将法庭变成了大型的普法现场。
借着这个上百万人关注的直播间，讲清楚了两者之间的不同。
“那么未来公司是如何利用法律漏洞，规避法律责任的呢？”
文章开始下滑，林默也解释道：
“只需要让顾岩等员工去注册一家与工厂相近的公司，比如在半导体厂工作，那么就注册一家半导体销售公司或者原材料提供公司，然后在与未来公司签订劳务合同，标注与顾岩等人的公司是合作关系，而不是雇佣关系，在法律意思上属于平级合作。
然后在合同里面写明，顾岩等人在厂内工作是租赁其机器，自行从事生产工作。
当然，根据工种的不同，劳务合同的内容不相同。
其本质是打着合作的名义，让顾岩等人工作而已。
这样，出了事情以后，就能搬出劳务合作的法律条款，逃脱法律审判。”
林默说到这里，法庭上传出了淅淅索索动笔的声音。
后排的律师们全都在记录。
这是本场庭审出现的第一个涉及劳务纠纷的内容。
而且内容都是大部分没有接触过的，属于是劳务纠纷领域的新型骗局！
屏幕前的律师们更是猛猛的记录。
他们知道，这些情形他们都可能会遇见！
越记录，每一个律师的心就越寒，无比的愤慨！
这种办法简直丧失人性！
此时，林默继续说道：“审判长，这就是法院体制僵化的后果，法官只知根据法律维护机械的正义，给了这群犯法罪份子钻法律漏洞的机会！”
这句话说完，所有人都怔了一下，突然具象化的理解法院僵化是什么意思了。
江聪也是连连点头。
如果法官不僵化的话，他一定会要求原告方拿出被未来公司事实雇佣的证据。
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很快，证据就显现在了大屏幕上。
是一份带着名字的表格。
上面有名字，入职时间，离职时间，患上白血病等绝症的时间，最后是身份证号码。
“诸位请看吧。”
众人细看起来。
郭婷（已去世）：2020.01.1——2022.06.24 患白血病时间：2023.04.25日.....
湛古:....
王铁：....
......
表格上的人员一共有235人。
触目惊心的是，其中19人已经标明了离世。
顾岩：“可以看到时间一栏，我们大分部员工都是入职3年左右的时间后就被开除，其中一小部分只有2年，另外一小部分超过了4年。
请大家注意，这只是我最近四年能够收集到的数据。
至于2020年以前，我不知晓是什么情况，又有多少人深受其害。”
事实数据已经摆了出来，甚至为了保持数据的真实性，连人的身份证号码都标记在了后面。
都是可以去查询的。
这些记录都是记录在案的。
“巧合！我们这么大一个公司，三年左右离职的人多了去了！”冯黄站起来指责道。
而众人并没有理会他，直接议论了起来，语气中甚至带着愤怒。
“正好是三年左右，样本是两百多人，怎么可能有这么多巧合？！”
“对啊，未来制造公司所有在职员工也就2500左右，这里就有200人了，怎么可能是巧合！”
“.....”
很明显，大家并不信任冯黄的话。
顾岩继续说道，此时他的嘴角已经开始哆嗦了：
“我们这些人，几乎没有人能够拿到任何工伤赔偿！我们之前也去请了律师，但是在等待开庭的六个月里，就已经有病友因为没有钱治疗，而离开了人世！
后来开庭后，未来制造又拿出了当年与我们签订的劳务合同。
说我们不是他们的员工，是他们的合作伙伴。
而合伙伙伴是不需要由未来公司承担工伤责任的。
所以我们那一场官司输掉了。”
说到这里，顾岩已经带上了哭腔，一个大男人在此刻也克制不住了。
心中所有的委屈在这一刻涌上了心头，红了眼眶。
此时，就连审判席上的三位法官都对视了一眼，眼神中也流露着震撼和不解。
未来公司怎么会胜诉？！
而这这时候林默起身解释道：“审判长，这里我可以解释一下其中的法律漏洞。”
江聪点点头示意可以说。
于是林默先是递交了一份文章，当文章显示出来的时候，无论是旁听席上的律师，还是屏幕前的律师，全都坐直了身体。
因为文章的标题是《劳务合同与劳动合同的区别》
接着，林默将法庭变成了大型的普法现场。
借着这个上百万人关注的直播间，讲清楚了两者之间的不同。
“那么未来公司是如何利用法律漏洞，规避法律责任的呢？”
文章开始下滑，林默也解释道：
“只需要让顾岩等员工去注册一家与工厂相近的公司，比如在半导体厂工作，那么就注册一家半导体销售公司或者原材料提供公司，然后在与未来公司签订劳务合同，标注与顾岩等人的公司是合作关系，而不是雇佣关系，在法律意思上属于平级合作。
然后在合同里面写明，顾岩等人在厂内工作是租赁其机器，自行从事生产工作。
当然，根据工种的不同，劳务合同的内容不相同。
其本质是打着合作的名义，让顾岩等人工作而已。
这样，出了事情以后，就能搬出劳务合作的法律条款，逃脱法律审判。”
林默说到这里，法庭上传出了淅淅索索动笔的声音。
后排的律师们全都在记录。
这是本场庭审出现的第一个涉及劳务纠纷的内容。
而且内容都是大部分没有接触过的，属于是劳务纠纷领域的新型骗局！
屏幕前的律师们更是猛猛的记录。
他们知道，这些情形他们都可能会遇见！
越记录，每一个律师的心就越寒，无比的愤慨！
这种办法简直丧失人性！
此时，林默继续说道：“审判长，这就是法院体制僵化的后果，法官只知根据法律维护机械的正义，给了这群犯法罪份子钻法律漏洞的机会！”
这句话说完，所有人都怔了一下，突然具象化的理解法院僵化是什么意思了。
江聪也是连连点头。
如果法官不僵化的话，他一定会要求原告方拿出被未来公司事实雇佣的证据。