来,先给集团核心团队当个临时指挥部。”

    “哟!”丁雨秋眼睛一亮,打趣道,“宋怡要是知道你这么惦记着给她找办公室,还不得感动死?可惜她回学校考试去了,不然准得……”

    她笑着摇摇头,话没说完,但意思到了。

    她走到房间中央,比划了一下,“这地方大小还行,收拾收拾够用。要不……直接在春雨厂那边给你们腾几间办公室?地方宽敞,也方便。”

    “那倒是不用麻烦。”李向南摇摇头,语气很坚决。

    他走到丁雨秋面前,神情认真起来:“雨秋,这不是地方大小的问题。集团的核心,必须紧靠着我。物理距离的接近,带来的是信息传递的快速、决策执行的顺畅,更重要的是——它能形成一种无形的向心力和凝聚力。

    大家在一个屋檐下,呼吸着同样的空气,为一个共同的目标努力,这种归属感和团队感,是分散办公无法比拟的。这是集团起步的基石,马虎不得。”

    丁雨秋听着李向南这番清晰透彻的分析,脸上原本轻松的笑意渐渐敛去,取而代之的是深深的惊讶和佩服。

    她看着眼前这个比自己还年轻一点的院长、未来的集团掌舵人,眼神里充满了不可思议:“向南……你这……你这道理都是从哪儿琢磨出来的?太透彻了!我在机修厂里摸爬滚打这些年,也摔过几次跟头,才隐隐约约体会到一点‘核心要聚拢’的道理,可远没你说得这么明白!你这年纪……怎么懂这么多?”

    她感觉自己这些年摸索出的管理心得,被李向南几句话就点透了本质。

    李向南只是淡淡一笑,没有解释。

    有些东西,经历过了,自然就懂了。

    “瞎琢磨呗。怎么样,这地方还行吧?”

    “行!太行了!”

    丁雨秋用力点头,之前的疑虑一扫而空,“你这想法好!核心就得抱团!我今天反正没什么事情,这就去叫几个人来,先把这堆东西归置归置,把地方腾出来!”

    她说着,转身就要往外走,“我先去趟卫生间,回来就动手!”

    丁雨秋刚风风火火地离开。

    李向南拍了拍手,看着偌大的仓库,心情竟忽然愉悦了不少。

    当你亲眼看到某种东西、某件事情,开始在自己手里成长、发展的时候,人真的会有巨大的成就感。

    南华集团从概念到落地,都有着绝强的执行力,仅用了一个多月的时间,大框架就已经成型了。

    李向南一直是个粗中有细的人,自然不会忽视野蛮生长之时带来的各种问题。

    张万森就是一个非常经典的例子。

    南华集团既然已经快速成型,后期具体的管理就要上心了,而属于核心团队的办公地点,会在空间上和时间上让自己的管理效率进一步的提升。

    虽然放权给了宋怡、丁雨秋、江绮桃三人,但他的眼光看到的东西,一定跟女人的视角是不一样的。

    他要把核心团队聚拢在自己身边,对医院、工厂里的所有员工都要做到心中有数,那么下一步器械厂、制药厂就得时常去看看了。

    李向南的烟抽到一半,喊了一声郑老师,没几秒钟郑乾就走到走廊的窗户前朝屋里看了一眼。

    “院长?你怎么跑这儿来了?刚才雨秋……”

    “她找到我了!”李向南微微一笑,招手道:“你过来,我有点事情需要你办!”

    郑乾不疑有他,快速踱步进来,“院长你说!”

    “这间办公室很快会被收拾出来当做集团办公室,你让行政的帮忙联系一下办公用品,注意能使用集团名称的地方,就让人开始使用集团字样!”

    郑乾眼睛一亮,有些兴奋:“知道了院长!”

    李向南想了想,又提醒她:“费用你直接联系段四九,现在开始财务支出要分开,不要跟念薇的混为一谈!”

    这是正规军必须要经历的阶段,用钱的混乱就会滋生腐败,他不想看到熟悉的任何一个朋友被诱惑侵蚀。

    “好嘞,我马上给老段打电话!”郑乾又等了几秒钟,见李向南凝眉思索,指了指门,“那我可以走了?”

    “让老段提前把饭票跟医院食堂买好,后期大家进驻后都要吃饭的,这方面也要分开!”李向南想了想回道。

    “院长,你想的太周到了!”郑乾有些佩服,这样实在又体贴的领导是不多见的。

    等了半天,李向南再没有任何指示,她这才离开办公室,只是出门的时候有些意外,脚步在外头停顿了数秒就远去了。

    李向南没发现她的异常,但没过两秒钟,虚掩的门又被轻轻推开一条缝。

    一个穿着白大褂、戴着口罩的女医生探头探脑地张望了一下,看到李向南在里面,才小心翼翼地走了进来。

    她摘下半边口罩,露出一张清秀但此刻带着明显紧张和羞涩的脸庞,正是上次知青聚会时见过的协和医院住院医师,陈红。

    “李……向南?”陈红的声音有点
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