个人之于保卫处,之于轧钢厂是多么的危险。

    这一次的失败汪宗丽是不服的,至少在这次行动中她所参与的部分并没有出现导致失败可能的因素。

    要不怎么说成功总有道理,失败总有原因呢。

    回来的这一路汪宗丽都在思考,到底是什么原因,导致这一次变革的失败。

    首先排除掉人事影响力因素,有着上层领导的支持,又有中层干部的主张,还有基层干部的响应,这是李怀德当初变革都不具备的先天条件。

    其次是环境影响力因素,之所以选择这个时间发动变革,首先是外部大环境向好,上面的扩大会议是个良机,再有李怀德和李学武都不在厂,远在边疆。

    程开元主张在这个时间点行动,不是没有考虑过李怀德早有准备,但他断定时机已然成熟,必须立即执行。

    回过头来再看这次的行动,最后一点时间影响力因素才是行动失败的最大原因。

    在准备时间和实施时间的选择上,程开元的意见是有问题的。

    尤其是在行动开始后,对于厂内的控制犹豫不决,甚至出现了叛徒的情况。

    汪宗丽坐在车上,看着窗外闪过的厂区景象,忍不住在内心深深地叹了一口气。

    说成王败寇,愿赌服输,可真正能做到这一点得是多么的不容易。

    至少在她想来,从杨元松找到她,并且说服她参与到这次行动中来,甚至还请动了她的那位老领导在此说项。

    这件事本身就是个错误的开始,以错误的形式结束便不是那么的不可接受了。

    「孙健为什么要帮你?」

    「嗯?」

    「哦~」

    李学武被她问的一愣,随即转头看向对方,挑眉反问道:「孙主任为什么不能帮我?」

    不等汪宗丽反应,他又问道:「孙主任帮的是我吗?为什么是孙主任呢?」

    「……」

    汪宗丽被他连续的三个

    问题问懵了,愣愣地看着他。

    李学武却是展颜一笑,道:「可能我是个好领导,或者他想站在正义的一方,又或者你们看错了人呢」。

    三个问题,三个答案,自问自答,很好地回答了汪宗丽的问题。

    汪宗丽却是认真想了一下,看着李学武点头道:「我更接受你是好领导这一点」。

    「谢谢」

    李学武很是礼貌地点头说道:「您在我心中也是一样,所以欢迎您来保卫组工作」。

    「呵呵,真诚的?」

    汪宗丽笑着打量李学武脸上的表情,见他不似作伪,笑容逐渐认真了起来:「很感谢你的认可,这是我在轧钢厂工作这么多年能想到的,最好也是最荣幸的评价」。

    「谢谢」

    她很是认真地跟李学武道了谢,从边疆带回来一路想不通的包袱在这一刻通通放下,似是得到了解脱。

    而直到送了对方到家,李学武都没再跟她说上一句话。

    可能这就是一个干部该有的骄傲。

    什么?

    你问程开元?

    当然,程开元所具备的,应该是一个干部该有的无情和无耻吧。

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    李学武的指挥车离开轧钢厂时,办公楼恰好有人在看着这边。

    就算是在周末,厂里也是一直都有人在上班的。

    包括锅炉车间、冶金车间、装备车间等等生产部门。

    也包括维修、消防、保卫等职能部门。

    机关单位各处室、各科室也会有专门的值班人员备岗,保证休息日重点工作不会断档。

    当了,各处室都有值班的需求,厂领导也有值班要求。

    管委办新上任的副主任师弱翁今天第一次作为处室干部参与值班。

    凑巧赶上韦再可也在三楼办公,两人闲着没事,坐在一起喝茶聊天。

    也是话赶话,韦再可见着那台熟悉的指挥车从视线里划过,便提起在大门口遇见了李学武,还说了李学武是去接汪宗丽的。

    师弱翁是老机关了,在厂办多少年的资历水平,又是给李怀德写了好几年的材料,这次也算是得偿所愿了。

    他对汪宗丽的印象不是很好,可能是笔杆子的通病了,瞧不起裙带关系上位的。

    尤其是似他这样沉寂多年郁郁不得志的情况,更是对这种抢了他机会的人深恶痛绝。

    瞧不起裙带关系,那自然也是瞧不起青年幸进的,年轻人更应该像他们一样,一步一个脚印熬出来才行。

    所以,韦再可提到的两个人,师弱翁都不喜欢,尤其是这会儿正治立场分明的情况下。

    「李副主任是什么意思?」

    师弱翁面带讥讽地笑问道:「怕风大,脚踩两条船?」

    「不至于的」

    韦再可就是随口一说,没想到师弱翁的反应这么大,出言安抚道:「李副主任这
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