激扬文字,指点江山。

    就连大领导停下来,都有点心潮澎湃。

    自己已经很欣赏何雨柱了,没想到还是低看了这小子。

    人间大贤,莫过于此啊!

    不过大领导的点赞也就到这儿了。

    度过了前期的平淡,何雨柱的言辞越来越激烈。

    ““在经济搞活后,我们还要从内部挖潜。比如说我们红星钢铁厂,早在两年前就陷入了瓶颈,

    即便大家再努力,年利润也无法提升了。这时候就要寻求内部挖潜。“

    “怎么挖呢?我觉得有几条路可以走。第一,实行任务承包和绩效奖励。比如说我们车间原先生

    产零件一万件。那么好,我们每个月就承包一万件零件,没多生产一个,厂里予以奖励。”

    “第二,实行技术革新。在每个车间成立技术革新小组,提出有效措施的(吗吗好),同样予以奖

    励。

    “第三,如果这些措施都没有效果的,还有个更彻底的方法,那就是改制,把国有企业改成集体

    企业!”

    何雨柱刚说到这里,台下又响起了嗡嗡声。

    何雨柱这一步跨得太大,很多人感觉蛋被扯到了,有点疼。

    但他的话还没有结束。

    “集体企业不行的,改成私人企业。“

    这下子,连大领导脸色都变了。

    这句话要是搁在半年前,何雨柱就死定了。

    然而,还有更让人震惊的话在后面。

    “你们不要觉得我的话可怕,说句可能不太恰切的话:所有创新都是从打破常规开始的,不破不

    立嘛!

    话音一落,突然有几个人从座位上站起来,跑出了礼堂。

    何雨柱的话太惊人了,这些人受不了惊吓,夺门而逃。杂.

    哈

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